Generelt

Vårt hovedformål er å øke vår kompetanse og bærekraft ved å tilby våre kunder konsulenttjenester og løsninger som på en effektiv måte dekker behovet i markedet.

​

Våre kvalitetsmål skal nås ved å

• Vedlikeholde et kvalitetsstyringssystem som tilfredsstiller kravene til ISO 9001-2015 og Lov om Internkontroll

• Ha kvalitetsmål som skal danne grunnlaget for Skarpes forbedringsarbeid

• Sørge for at alle medarbeidere er innforstått med Skarpes mål og policy for kvalitetsledelse

• Sikre at ledelsen reflekterer de verdier som understøtter kvalitet og kontinuerlig forbedring

• Til enhver tid benytte Skarpes kompetanse til å gi de rådene vi mener er best

• Etablere forutsigbare og støttende rammebetingelser både internt og eksternt

• Tydeliggjøre ansvarsforhold i leveranseprosesser

• Sikre forutsigbare resultater gjennom å følge standarder og prosedyrer

• Følge opp kunder og medarbeidere

​

Helse, miljø og sikkerhet

Skarpe arbeider målbevisst og systematisk med helse-, miljø- og sikkerhets hindre personskader og forebygge sykdom slik at et sunt og trygt arbeidsmiljø skapes. 

​

Etikk

Alle deler av Skarpes virksomhet foregår i henhold til gjeldende lover, regler og forskrifter, og baseres på ærlighet, åpenhet, troverdighet og tillit.

​

Kontinuerlig forbedringsarbeid

Gjennom Skarpes risikostyring avdekkes potensielle problemer og muligheter. Læringspunkter fra prosjekter og oppdrag, sammen med ledelsens engasjement bidrar til en kontinuerlig forbedring.

​

Forpliktelse

Ledelsen i Skarpe AS er forpliktet til å sikre at bedriften kontinuerlig arbeider i henhold til de krav som omfattes av Kvalitets-styringssystemet.

​

Skøyen, 16. Desember 2019

​

------------------------------------------

Jens Petter Reinertsen, Daglig leder